Thông tin về lao động tay nghề định cư Úc- visa 187

Di dân có tay nghề là con đường thực tế nhất cho người lao động lành nghề được đến Úc, làm việc và định cư. Mỗi năm lượng người di dân đến Úc tăng lên, đặc biệt tập trung vào di dân có tay nghề để đáp ứng tình trạng thiếu hụt lao động hiện tại và tương lai. Theo số liệu thống kê của Bộ Nội Vụ Úc năm tài chính 2017-2018, trong tổng số 186.515 suất mở ra cho người di dân đến Úc với các dạng thường trú, có 128.550 được phân bổ cho người di dân có tay nghề. Trong bài viết này Cr Export xin giới thiệu đến anh chị visa 187 Úc diện định cư trực tiếp vùng miền chì định.

Visa 187 là gì?

Visa lao động Úc 187 là diện visa dành cho những người lao động nước ngoài có tay nghề và mong muốn làm việc tại các vùng địa phương nước Úc. Các vùng này nằm ngoài các thành phố lớn như: Brisbane, Gold Coast, Sydney, Newcastle, Wollongong và Melbourne.

Có 3 diện Visa 187 khác nhau dành cho đương đơn:

Diện chuyển tiếp từ visa 457.
Diện định cư trực tiếp.
Diện hợp đồng lao động.

Thông tin visa và quyền lợi của visa 187

Quyền lợi visa thường trú 187 Úc

-Các thành viên gia đình phụ thuộc có thể đi cùng bao gồm:

Vợ chồng/ Bạn đời chưa chính thức
Con của 2 vợ chồng hoặc con riêng của vợ/chồng
Các thành viên gia đình đang giữ visa 457 hoặc visa tạm trú 482.

– Người thân phụ thuộc khác đủ điều kiện.

– Đây là một thị thực vĩnh viễn, cho phép anh chị cùng các thành viên gia đình ở lại Úc bất cứ nơi nào.

– Thời hạn ban đầu của Visa 187 Úc là 5 năm. Sau khoảng thời gian đó, anh chị sẽ cần thị thực cư trú (RRV) để nhập lại Úc với tư cách thường trú nhân.

– Bạn cùng các thành viên gia đình có được thường trú nhân ngay khi visa được cấp.

– Được làm việc và học tập tại Úc

– Được tham gia vào chương trình chăm sóc sức khỏe cộng đồng của Úc, Medicare

– Được bảo trợ cho người thân của bạn đến Úc.

– Được tự do ra vào Úc trong thời gian visa 187 diện định cư tay nghề Úc còn hiệu lực.

– Nếu hội tụ đủ điều kiện, trở thành công dân Úc.

– Visa thường trú 187 diện tay nghề Úc được đề cử vùng miền, là visa được đề cử bởi một chủ lao động Úc được phê duyệt cho một công việc ở khu vực Úc.Visa thường trú 187 Úc có 2 loại chính:

Visa thường trú 187 Úc diện nộp trực tiếp
Visa thường trú 187 Úc diện chuyển tiếp từ visa tạm trú

Điều kiện để được cấp visa lao động Úc 187:

a/ Diện chuyển tiếp từ Visa 457 (Temporary Residence Transition Stream):

Dành cho đương đơn sở hữu visa 457, đã làm việc tại vị trí đề cử với người sử dụng lao động bảo lãnh họ ít nhất trong 2 năm qua. Điều kiện để được cấp visa đối với diện này là:

Doanh nghiệp bảo lãnh bạn vẫn đang hoạt động tích cực và hợp pháp tại Úc.
Vị trí làm việc toàn thời gian ít nhất 2 năm kể từ khi visa của bạn được cấp và giống (hoặc liên quan chặt chẽ) đến vị trí mà bạn đã được tuyển dụng trong visa 457.
Các điều khoản và điều kiện làm việc (gồm tiền lương) không tệ hơn so với công dân Úc làm việc ở vị trí tương tự cho cùng một doanh nghiệp (hoặc trong cùng một khu vực nếu không có vị trí tương tự trong doanh nghiệp đó).
Đương đơn phải có trình độ tiếng Anh đạt yêu cầu.
Dưới 50 tuổi.
Đáp ứng bất kỳ yêu cầu về giấy phép, đăng ký hoặc thành viên chuyên nghiệp bắt buộc.

Xem thêm:

Điều kiện để được cấp visa lao động Úc 187

b/ Diện định cư trực tiếp (Direct Entry Stream):

Dành cho các đương đơn nộp đơn trực tiếp từ nước ngoài hay đang có mặt tại Úc, hoặc vì một lý do gì đó không đáp ứng yêu cầu cho diện chuyển tiếp từ visa 457, ví dụ những sinh viên tại Úc. Để được cấp visa lao động Úc 187, cần đáp ứng các điều kiện sau:

Doanh nghiệp bảo lãnh bạn phải đang hoạt động tích cực và hợp pháp tại Úc, có ý định trung thực cần tuyển dụng và trả lương đầy đủ cho một nhân viên vào vị trí đề cử.
Vị trí làm việc toàn thời gian ít nhất 2 năm kể từ khi visa của bạn được cấp và không thể tuyển dụng từ thị trường lao động địa phương.
Vị trí tuyển dụng phải được phân loại kỹ năng cấp độ 1 – 3 trong Tiêu chuẩn phân loại ngành nghề của Úc và New Zealand (Australia & New ZeaLand Standard Classification of Occupations – ANZSCO)
Có các điều khoản và điều kiện làm việc (gồm tiền lương) không kém hơn so với công dân Úc làm việc ở vị trí tương tự cho cùng một doanh nghiệp.
Đương đơn phải có trình độ tiếng Anh đạt yêu cầu.
Có trình độ và/hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan đến cấp độ yêu cầu của ANZSCO.
Dưới 50 tuổi.
Đáp ứng bất kỳ yêu cầu về giấy phép, đăng ký hoặc thành viên chuyên nghiệp bắt buộc.

c/ Diện hợp đồng lao động:

Dành cho đương đơn được bảo lãnh thông qua diện hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận di trú của vùng.

Hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận di trú của vùng phải được thỏa thuận với chính phủ nước Úc trước khi người sử dụng lao động của bạn nộp đơn xin đề cử và bạn nộp hồ sơ xin visa.
Thỏa thuận này phải giải thích lý do tại sao người lao động nước ngoài cần được tuyển dụng để lấp đầy vào tình trạng thiếu tay nghề tại khu vực địa phương và cần nêu rõ số lượng người lao động cần được tuyển dụng.
Thỏa thuận này cũng phải đặt ra những yêu cầu mà đương đơn cần phải đáp ứng, ví dụ: tiêu chí về độ tuổi, kỹ năng và khả năng tiếng Anh. Các vị trí bán tay nghề có thể được xem xét để đưa vào thỏa thuận.

Tìm hiểu thêm: