Đất nước và thị trường lao động Balan

Ba Lan là đất nước có nền kinh tế phát triển bậc nhất nằm tại Trung Âu nơi giao lưu của các quốc gia châu Âu. Với một môi trường sống hiện đại, mức lương khá cao, đây được coi là miền đất hứa mà nhiều lao động Việt hướng đến. Chúng ta cùng tìm hiểu một chút đất Balan và những lưu ý khi đi XKLĐ Balan nhé.

Thị trường lao động Balan

Thông tin cơ bản về đất nước Ba Lan:

Vị trí địa lý: Balan nằm tại Trung Âu, tiếp giáp với các nước Đức, Ukraina, Slovakia, Séc, Litva, Belarus, Nga và biển Baltic;
Diện tích : 312.685 km² có diện tích lớn thứ 9 tại châu Âu;
Dân số: khoảng 38,56 triệu, quốc gia có dân số lớn thứ 7 tại châu Âu;
Thủ đô: thành phố Warsaw;
Ba Lan được chia thành 16 tỉnh thành;
Dân tộc: 95% là người Ba Lan, ngoài ra còn các dân tộc khác như Ukraine, Đức, Belarus…;
Tôn giáo: 89% dân số theo đạo Thiên chúa giáo La Mã.
Ngôn ngữ: Tiếng Ba Lan;
Chính trị: Dân chủ nghị viện;
Múi giờ: Ba Lan thuộc múi giờ Trung Âu, Ba Lan sử dụng múi giờ GTM +1 vào mùa đông từ tháng 11 đến hết tháng 3 và GTM +2 vào mùa hè từ tháng 4 đến hết tháng 10;
Tiền tệ: Đồng Zloty PLN;
Mã điện thoại: +48 ( mã quốc tế );
Tên miền: pl;

Những lưu ý quan trọng khi tham gia XKLĐ tại Ba lan:

Thời gian làm việc tại Balan:

Thời giờ làm việc tại Balan không vượt quá 8 giờ/ ngày, khoảng 40 giờ/ tuần, người lao động được nghỉ 2 ngày thứ bảy và chủ nhật. Tuy nhiên có một số công việc làm tăng ca thì mỗi ca chỉ kéo dài 6h/ca;

Nhưng ở một số lĩnh vực khác thời giờ làm việc hàng ngày có thể được kéo dài thêm. Nhưng cộng cả giờ làm thêm thì thời gian làm việc trong tuần không được vượt quá 48 giờ. Điều này sẽ được tính bình quân sau thời hạn là 4 tháng;

Lao động tại Ba Lan người lao động sẽ được đảm bảo về thời gian làm việc và nghỉ ngơi. Nếu bạn làm việc vào những ngày cuối tuần hay các dịp lễ thì chủ sử dụng lao động sẽ phải bố trí ngày nghỉ thay thế cho bạn. Giờ làm thêm được trả phụ cấp hoặc bố trí thời gian nghỉ bù.

Chế độ ngày nghỉ tại Balan:

Theo quy định của chính phủ Balan, ngoài ngày nghỉ cuối tuần theo luật thì lao động tại Balan cũng có các ngày nghỉ phép hàng năm phụ thuộc vào thâm niên. Thông thường sau 1 năm làm việc là người lao động được nghỉ phép.

Thâm niên làm việc ít hơn 10 năm, thì số ngày được nghỉ hàng năm là 20 ngày; thâm niên làm việc trên 10 năm số ngày nghỉ là 26 ngày hàng năm.

Ngoài ra còn có các ngày nghỉ như ngày 1/1; ngày thứ nhất và ngày thứ hai của Lễ Phục sinh; 1/5;3/5; ngày đầu tiên của lễ Thánh mùa màng;15/8;01/11; 11/11; 25 và 26/12, nghỉ do ốm đau, được bác sỹ chứng nhận.

Xem thêm:

Mức lương cơ bản khi lao động tại Balan

Mức lương cơ bản tại Balan:

Mức lương cơ bản là 1.000 USD/tháng (khoảng 23,6 triệu đồng/ tháng ). Lương theo giờ là 5,5 USD/giờ. Lương làm thêm tính theo quy định của chính phủ Ba Lan

– Nếu làm thêm từ 2 – 4h thì người lao động nhận 150% lương cơ bản theo giờ;

– Làm thêm vào ngày cuối tuần hay dịp lễ là 200 – 300% lương cơ bản.;

Nếu chăm chỉ làm việc mức lương mà người lao động tại Balan có thể nhận được 25 – 48 triệu đồng.

Thời hạn hợp đồng tại Balan:

Thời hạn hợp đồng làm việc tại Ba Lan dành cho lao động nước ngoài là 2 năm và có thể gia hạn thêm nếu làm tốt. Khi gia hạn, bạn sẽ không phải mất thêm phí nào. Trong quá trình làm việc, chủ lao động sẽ cung cấp chỗ ở, phương tiện đi lại và cung cấp phương tiện đi lại và vé máy bay về nước cho lao động khi hết thời hạn hợp đồng;

Tuy là một thị trường xuất khẩu lao động với mức lương cao nhưng xuất khẩu lao động Balan vẫn là thị trường xuất khẩu lao động còn xa lạ đối với lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động phổ thông.

Xem thêm: